Application Guidelines
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募集要項
大手上場企業との直接取引を行っている当社。これまでの制作実績から、
クライアントのご紹介を中心に、多くの引合をいただいています。
このたび、更なる組織拡大の一環として新メンバーを迎え入れる運びとなりました。
《経験者採用として募集する職種》
◎WEBデザイナー
◎フロントエンドコーダー
※中途採用の募集要項詳細は以下の表でご確認ください
※副業、フリーランスの方も募集しています。
関心のある方は「お問い合わせフォーム」にてその旨ご記載ください
《採用方針》
従業員の採用については、適性、意欲、能力に基づいて選考を行い、
人種、国籍、宗教、性別、年齢，障がい，性的志向などによる差別を行いません。
また、採用選考にあたっては公正な採用活動に向け、
就職差別に当たる恐れのある質問等を行わないよう定めたマニュアルを作成し、
採用面接官に周知徹底します。
WEBディレクター
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務地
東京オフィス（永田町/半蔵門/麹町）、テレワーク
※それぞれ現地で採用の予定
勤務時間
シフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属部署・職種により異なります
休日・休暇
週休2日、G.W.、年末年始、夏季、慶弔、年次有給休暇
※年間休日135日（2020年度実績）
給与
固定給（月額）30～50万円 + 各種手当（扶養手当/住宅手当/資格手当/等）
※固定給には見なし残業20時間分を含む（超過時間分は別途支給）
昇給・賞与
昇給 年1回・賞与 年2回・表彰制度
社会保険
社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制度
テレワーク制度、短時間正社員制度、産休・育休、育児短時間勤務、確定型拠出年金、等
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地
・東京オフィス（最寄り駅 東京メトロ 永田町/半蔵門/麹町）
・秋田オフィス（最寄り駅 JR秋田駅）
※それぞれ現地で採用の予定
勤務時間
9時から18時/休憩1時間（通常勤務の場合）
勤務制度
テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度、時差出勤制度
給与
固定給 月額250,000円～400,000円+各種手当
※固定給には15時間分のみなし残業手当を含む(月15時間を超過した分は別途支給)
家族手当・住宅手当・通勤手当
昇給・賞与等
昇給年1回 賞与年2回 表彰制度
休日
完全週休二日制、連続休日(GW・年末年始・夏季)
※平均年間休日数124.5日
休暇
年次有給休暇、慶･弔休暇、産前 産後休暇、育児 介護休暇
休業制度
育児休業制度・介護休業制度
社会保険
健康保険(TOPPANグループ健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 加入
企業年金制度
確定拠出企業年金制度(加入者掛金制度有り)
福利厚生制度
・TOPPANグループ福祉会加入
慶･弔･見舞金給付制度、災害見舞金制度、リゾート施設利用制度、フィットネス施設利用制度、従業員持ち株会制度、その他各種福利厚生制度有り
・TOPPANグループ従業員持株会制度
フロントエンドコーダー
雇用形態
正社員
勤務地
・東京オフィス（最寄り駅 東京メトロ 永田町/半蔵門/麹町）
・秋田オフィス（最寄り駅 JR秋田駅）
※それぞれ現地で採用の予定
勤務時間
9時から18時/休憩1時間（通常勤務の場合）
勤務制度
テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度、時差出勤制度
給与
固定給 月額250,000円～400,000円+各種手当
※固定給には15時間分のみなし残業手当を含む(月15時間を超過した分は別途支給)
家族手当・住宅手当・通勤手当
昇給・賞与等
昇給年1回 賞与年2回 表彰制度
休日
完全週休二日制、連続休日(GW・年末年始・夏季)
※平均年間休日数124.5日
休暇
年次有給休暇、慶･弔休暇、産前 産後休暇、育児 介護休暇
休業制度
育児休業制度・介護休業制度
社会保険
健康保険(TOPPANグループ健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 加入
企業年金制度
確定拠出企業年金制度(加入者掛金制度有り)
福利厚生制度
・TOPPANグループ福祉会加入
慶･弔･見舞金給付制度、災害見舞金制度、リゾート施設利用制度、フィットネス施設利用制度、従業員持ち株会制度、その他各種福利厚生制度有り
・TOPPANグループ従業員持株会制度
WEB/EC/SNS運用スタッフ
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務地
東京オフィス（永田町/半蔵門/麹町）、秋田オフィス（秋田市中通）、テレワーク
※それぞれ現地で採用の予定
勤務時間
シフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属部署・職種により異なります
休日・休暇
週休2日、G.W.、年末年始、夏季、慶弔、年次有給休暇
※年間休日135日（2020年度実績）
給与
固定給（月額）25～30万円 + 各種手当（扶養手当/住宅手当/資格手当/等）
※固定給には見なし残業20時間分を含む（超過時間分は別途支給）
昇給・賞与
昇給 年1回・賞与 年2回・表彰制度
社会保険
社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制度
テレワーク制度、短時間正社員制度、産休・育休、育児短時間勤務、確定型拠出年金、等
現在、募集を一時締め切っております
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